Sous l'autorité du médecin et des responsables du Service :
- Participe à l'analyse des dossiers sur liste d'attente adressé(e)s à la structure, dans une perspective de mobilisation des modalités de bilan les plus adaptées 
- Réalise les évaluations à visée diagnostique, selon les recommandations du CRA et de la HAS.
- Participe aux réunions cliniques du Service afin de formuler l'avis diagnostic à partir d'une approche pluridisciplinaire.
- Participe à l'animation d'activités de soutien des personnes dans une perspective d'accueil, d'appropriation du diagnostic et de renforcement des capacités individuelles
- Peut participer à la mise en œuvre de Réunions de Concertation Pluriprofessionnelle, en lien avec les acteurs de la 2ème ligne.
- Peut participer à des actions de sensibilisation, d'information et de formation auprès de l'environnement pour favoriser la diffusion des connaissances sur l'autisme et contribuer à la structuration d'une 2ème ligne.

Compétences :
- Connaitre et s'intéresser aux Troubles du Spectre de l'Autisme
- Maitriser les outils et batteries de tests en lien avec les Troubles du Spectre Autistique
- Maitriser les techniques d'entretien à l'écoute active
- Être en capacité de participer à l'animation d'activités groupales
- Capacités pédagogiques facilitant la compréhension des TSA

 Nature du contrat et rattachement du poste : 
- Contrat à Durée Déterminée
- Rattachement au Centre LEA2HN
- Sous autorité hiérarchique de l'administrateur ou de la Direction du GCSMS REHACOOR 42 et de toute autre personne en ayant reçu délégation
- Convention collective : CCN 51 (hospitalisation privée à but non lucratif)

 Statut, rémunération et accessoires : 
- Cadre fonctionnel
- Coefficient 518 + ancienneté + primes et indemnités conventionnelles
- Dispositions liées aux mesures Ségur et Laforcade
- Mutuelle d'entreprise à caractère obligatoire (PEC 70% de la cotisation de base par l'employeur)

 Durée de travail hebdomadaire et répartition du temps de travail : 
- De 17.5 à 24 heures hebdomadaires, selon disponibilités
- Jours et horaires de travail à définir en fonction des besoins du service, dans le cadre d'une amplitude horaire d'ouverture du service de 8 heures à 18 heures du lundi au vendredi

Recrutement

Neuropsychologue